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医疗人员行为规范
时间:2019-07-31 11:36 编辑:波西医疗网 点击: 192 次
管理行为准则
 
第十二条:牢固树立科学发展观和正确的业绩观,坚持医疗机构的社会福利,加强制度建设和文化建设,与时俱进,创新进取,努力提高医疗质量,确保医疗安全,并提高服务水平。
 
第十三条认真履行管理职责,努力提高管理能力,依法承担管理责任,不断改进工作作风,切实服务于临床前线。
 
第十四条:坚持法制,科学,民主决策,正确行使权力,遵守决策程序,促进公共事务公开,自觉接受监督,尊重员工的民主权利。
 
第十五条:遵循公平,公正,公开的原则,严格的人员招聘,评估和聘任制度不得用于从事人事工作的不正当利益。
 
第十六条:严格执行医疗机构的各项内部控制制度,加强财产管理,合理配置资源,遵守国家采购政策,干预和干预药品,医疗器械采购和基本建设。
 
第十七条:加强医疗质量管理,建立健全医疗风险管理机制。
 
第十八条尊重人才,鼓励公平竞争和学术创新,建立和完善科学人员考核,激励和纪律制度,不得从事或掩盖学术欺诈等违法行为。
 
第十九条:奉献,勤勉,高效,严格自律,发挥主导作用。
 

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